La Struttura Formazione, in staff alla Direzione Sanitaria dell'IZSLER, svolge le proprie attività in coerenza con la seguente Mission:

• Sostenere all'interno dei processi di valorizzazione delle competenze individuali il Dipendente, risorsa imprescindibile dell'Azienda
• Riconoscere agli Operatori Professionali di ogni ordine e grado le possibilità formative indispensabili all'esercizio del proprio lavoro e degli obiettivi loro forniti dai Responsabili
• Governare i processi di formazione e aggiornamento in funzione dello sviluppo delle competenze professionali dei dipendenti e degli operatori e specialisti esterni, per contribuire al miglioramento della Qualità tecnica e organizzativo-gestionale
• Promuovere attraverso le iniziative formative le scelte strategiche della Direzione
• Agevolare l'apprendimento e sostenere nuovi modelli organizzativi e nuove abilità richieste tramite progetti formativi aziendali
• Offrire formazione accreditata a tutti gli Operatori con e senza obbligo di maturare crediti ECM, nel rispetto delle normative vigenti (ECM Nazionale e Regionale)
• Promuovere lo sviluppo delle competenze relazionali degli Operatori per migliorare la qualità dei servizi e il rapporto dell'organizzazione con gli utenti e i cittadini
• Favorire l'integrazione Università - IZSLER per quanto attiene all'opportunità di aprire le iniziative formative agli studenti dei corsi di laurea in Medicina Veterinaria, Scienze Biologiche e Chimica, promuovendo l'attivazione di tirocini e periodi di frequenze volontarie (queste ultime accessibili anche a laureati stranieri), nonchè visite guidate nei laboratori per gli studenti delle scuole superiori
• Fornire al personale dipendente la possibilità di consultare e aggiornare la banca dati dei crediti ECM (Portfolio Formazione), da cui emergono la formazione, l'aggiornamento obbligatorio e facoltativo, nonchè le attività di docenza aziendali ed extra-aziendali