Pubblicato il sistema di misurazione e valutazione delle performances dell’IZSLER
Il Sistema di misurazione e valutazione della performance è lo strumento, previsto dagli artt. 7, 8 e 9 del decreto legislativo n. 150/2009 e s.m.i., attraverso il quale le Pubbliche Amministrazioni alimentano il proprio ciclo di gestione della performance (art. 4 del D. Lgs), pianificando, misurando e valutando annualmente la performance organizzativa e individuale, nella prospettiva della trasparenza verso gli stakeholder interni ed esterni, del miglioramento della qualità dei servizi offerti e della crescita delle competenze professionali attraverso la valorizzazione del merito.
Nell’ottica di un progressivo miglioramento è stato aggiornato con decreto del Direttore Generale n. 124 del 19.04.2022 il nuovo “Sistema di misurazione e valutazione della performance dell’IZSLER” che è stato pubblicato nella relativa sezione dell’Amministrazione Trasparente.