Progetto PA 100 e lode per l’ampliamento delle competenze: Protocollo d’intesa per i Pubblici dipendenti tra la Funzione Pubblica e UNIBS
L’Università degli Studi di Brescia ha sottoscritto con il Dipartimento della Funzione Pubblica un protocollo di intesa nell’ambito del progetto PA110 e lode, che consente a tutti i dipendenti pubblici che lo vorranno di accedere all’istruzione universitaria, iscrivendosi ai Corsi di Laurea Triennali, Magistrali e Magistrali a Ciclo Unico dell’Ateneo, attraverso percorsi dedicati e a condizioni agevolate.
Il progetto si pone l’obiettivo di potenziare l’efficacia e l’efficienza dei servizi offerti dalla Pubblica Amministrazione attraverso il rafforzamento e l’ampliamento delle competenze del personale operante nelle Amministrazioni. Il Piano offre a ciascun dipendente della PA grandi opportunità di investimento sul proprio percorso di sviluppo.
I pubblici dipendenti avranno la possibilità di ottenere il riconoscimento di conoscenze, competenze ed abilità certificabili, eventualmente maturate in ambito lavorativo e professionale, nel rispetto della normativa vigente e fino ad un massimo di 12 crediti formativi e sarà inoltre possibile ottenere il riconoscimento della carriera accademica pregressa per coloro che abbiano già conseguito un titolo di studio presso un ateneo italiano o estero o che abbiano maturato crediti universitari in carriere interrotte.
Le indicazioni complete per usufruire dei vantaggi del protocollo di intesa sono sul sito www.unibs.it/it/pa110elode